Contoh CV Lamaran Kerja PDF Yang Baik Dan Benar Supaya Cepet ketrima Kerja

ini contoh cv lamaran kerja pdf yang baik dan benar. sebagai Rahasia Jitu Menembus Lamaran Kerja dengan CV yang Memukau

Pernahkah kamu merasa minder saat melamar kerja karena CV yang biasa-biasa saja? Tenang, kamu tidak sendirian! Banyak pencari kerja yang masih bingung bagaimana membuat CV yang menarik dan mampu memikat hati HRD.

Kabar baiknya, kini kamu tidak perlu khawatir lagi! Dengan CV yang tepat, kamu bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian.

CV yang baik dan benar tidak hanya berisi informasi diri dan pengalaman kerja, tetapi juga mencerminkan kemampuan dan profesionalisme kamu. CV yang menarik dan informatif akan membuat HRD tertarik untuk mengenalmu lebih dalam dan mempertimbangkanmu untuk posisi yang kamu lamar.

Berikut ini kami lampirkan beberapa contoh cv lamaran kerja pdf yang baik dan benar

contoh cv lamaran kerja pdf yang baik dan benar


contoh cv lamaran kerja pdf yang baik dan benar

Lalu, bagaimana cara membuat CV yang memukau?

Jangan khawatir! Kami akan bagikan rahasia jitu untuk membuat CV yang menarik dan informatif:

1. Gunakan Format yang Jelas dan Rapi

CV yang rapi dan tertata dengan baik akan memudahkan HRD untuk membaca dan memahami informasi di dalamnya. Gunakan font yang mudah dibaca dan atur tata letak yang tidak terlalu ramai.

2. Tonjolkan Informasi Penting

CV yang baik harus menekankan informasi yang paling relevan dengan posisi yang kamu lamar. Sebutkan pencapaian dan prestasi kamu yang berkaitan dengan pekerjaan tersebut.

3. Gunakan Kata Kunci yang Tepat

HRD sering menggunakan kata kunci untuk mencari CV yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Gunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang kamu lamar di seluruh bagian CV kamu.

4. Perhatikan Ejaan dan Tata Bahasa

Kesalahan ejaan dan tata bahasa dapat membuat CV kamu terlihat tidak profesional. Pastikan kamu memeriksa kembali CV kamu dengan cermat sebelum mengirimkannya.

5. Lengkapi CV dengan Portofolio

Jika kamu memiliki portofolio yang relevan dengan posisi yang kamu lamar, jangan ragu untuk menyertakannya di CV kamu. Portofolio dapat membantu HRD untuk melihat kemampuan dan bakat kamu secara langsung.

Ingin mendapatkan contoh cv lamaran kerja pdf yang baik dan benar dan keren-keren?

Kunjungi website https://www.freecvdownload.my.id/dan temukan berbagai contoh cv lamaran kerja pdf yang baik dan benar dan informatif untuk berbagai jenis pekerjaan.

Jangan lewatkan kesempatanmu untuk mendapatkan pekerjaan impian! Buatlah CV yang memukau dan tunjukkan kepada HRD bahwa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi yang kamu lamar.

Ingat! CV yang baik adalah kunci untuk membuka pintu gerbang menuju kesuksesan karirmu. 

Segera kunjungi freecvdownload.my.id dan ciptakan CV impianmu! 

info lowongan kerja GRATIS!!!

BIASAKAN MEMBACA SAMPAI SELESAI DAN PAHAMI BAIK-BAIK⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Like, share dan tag teman atau saudara siapa tau ada yg butuh pekerjaan ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

PERHATIAN !!! Lowongan mungkin sudah tidak berlaku

Follow Sosial media di bawah untuk info lowongan terbaru

Instagram

Facebook⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Info lebih lanjut hubungi kontak yg tersedia 

kami juga melayani promo usaha

BACA JUGA :

-  Mau tau cara medapatkan penghasilan dari sosial media? Klik Disini

-  CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI 

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- DOWNLOAD FILM SUB INDONESIA GRATIS

- DOWNLOAD MP3 GRATIS

Program Pelatihan di Perhotelan Berbintang!

 Hello teman teman!!

Di buka pendaftaran untuk Program Pelatihan di Perhotelan Berbintang!

Dengan melalui Proses Pelatihan & Magang Singkat 6 bulan Langsung di Hotel Berbintang, dan ada pilihan juga mau Magang ke Jepang atau Cina loh teman teman.

Dibuka Untuk Lulusan SMA/SMK/D3/S1 semua Jurusan.

SYARAT :

- Pria/Wanita

- Usia 17-26 tahun

- Tinggi Badan :

• Pria, 160cm

• Wanita, 155cm

- Sehat Jasmani/Rohani

- Belum menikah

- Tidak Bertato/Bertindik

- Tidak Berkacamata/Minus

KESEMPATAN TERBATAS !!

DAFTAR SEGERA/HUBUNGI ADMIN

Wa.Admin:085256066835(Afni)

S&K BERLAKU

info lowongan kerja GRATIS!!!

BIASAKAN MEMBACA SAMPAI SELESAI DAN PAHAMI BAIK-BAIK⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Like, share dan tag teman atau saudara siapa tau ada yg butuh pekerjaan ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

PERHATIAN !!! Lowongan mungkin sudah tidak berlaku

Follow Sosial media di bawah untuk info lowongan terbaru

Instagram

Facebook⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Info lebih lanjut hubungi kontak yg tersedia 

kami juga melayani promo usaha

BACA JUGA :

-  Mau tau cara medapatkan penghasilan dari sosial media? Klik Disini

-  CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI 

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- DOWNLOAD FILM SUB INDONESIA GRATIS

- DOWNLOAD MP3 GRATIS

Lembaga Ini Bikin Tabungan Kita Aman di Bank!

 

Sebenarnya dari namanya saja sudah jelas ya kira-kira fungsinya mereka itu apa. Ya, jadi LPS ini adalah pihak yang dapat menjamin uang tabungan kita semua yang disimpan di bank. Asalkan uang kita yang disimpan di bank itu nominalnya tidak melebihi Rp 2 miliar dan bunganya juga masih dalam batas maksimalnya LPS.


Berapa batas maksimal bunga bank yang dijamin LPS? Untuk simpanan rupiah di bank umum batasnya 4% dan untuk simpanan valas 2%. Sedangkan untuk simpanan di bank perkreditan rakyat (BPR) maksimal 6,5%. Besaran bunga ini patokannya per tahun ya Gan. 

Batas bunga ini baru saja dinaikkan 0,25% dari sebelumnya per 1 Februari 2023 loh. Maksudnya simpanan ini bisa tabungan, deposito, dan giro ya gan.

Oiya, syarat lainnya agar uang simpanan kita di bank dijamin LPS itu juga ada 3T, yakni:
Tercatat di pembukuan bank
→ (Jadi pastiin kalau nabung uang kita masuk di mutasi rekening ya gan)
Tingkat bunga yang diterima tidak melebihi tingkat bunga penjaminan LPS
→ (Besaran bunganya yang udah ane jelasin di atas)
Tidak melakukan tindakan yang merugikan bank
→ (Kalo ini yang terkait masalah hukum deh. Jadi hati-hati aja kita ya jangan sampe berurusan masalah hukum)

Menurut ane, syarat dari LPS ini bisa jadi patokan ya. Kalo misalkan kita ada duit lebih Rp 2 miliar jangan semua dimasukin ke bank. Mungkin sebagian bisa coba ditaruh di instrumen investasi lain atau misalkan buat bikin kontrakan. Sisain uang di banknya ya sesuai batas maksimal LPS aja biar tetap terjamin ya kan.

Sama batas maksimal bunga itu juga bisa jadi patokan. Kalau ada tawaran bunga yang melebihi itu berarti ada risiko yang tidak dijamin. Contohnya kaya beberapa bank digital yang ramai kasih bunga 6% - 8%, itu berarti kalau ada risiko terburuk ya tidak dijamin. Ya kaya prinsip investasi aja kan, “high risk = high return”.

Jadi selalu waspada untuk tawaran bunga atau keuntungan bisnis yang nominalnya tinggi. Apalagi yang hitungannya per bulan, misalkan 10% per bulan. Itu mah “too good to be true”, karena kalau keuntungan besar pasti ngapain mereka ajak-ajak orang lain, kan mending buat sendiri aja atau pinjam duit ke bank/koperasi yang bunganya lebih murah.

BACA JUGA :

-  Mau tau cara medapatkan penghasilan dari sosial media? Klik Disini

-  CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI 

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- DOWNLOAD FILM SUB INDONESIA GRATIS

- DOWNLOAD MP3 GRATIS

kenapa banyak sarjana yang bekerja tidak sesuai jurusan ?

 

untuk meraih gelar Sarjana membutuhkan banyak waktu, tenaga dan biaya, untuk meraih gelar sarjana dibutuhkan membuat karya tulis yang merupakan syarat lulus dari universitas atau yang lainnya, tapi tahukah agan dan sista kenapa banyak sarjana yang bekerja tidak sesuai jurusan ? kalaupun ada yang bekerja sesuai jurusan katakanlah 20 % sedangkan yang bekerja tidak sesuai jurusan sebanyak 80 % itu menurut dari data Kementerian Pendidikan Republik Indonesia 
berikut ini penyebabnya : cekibrot 


1. jumlah lapangan kerja yang tidak seimbang  

Konten Sensitif

jumlah lapangan kerja dan jumlah lulusan yang memang tidak seimbang atau ketersediaannya yang memang terbatas dan akhirnya para sarjana ini pun bekerja apa saja daripada nganggur 
contoh nya kuliah nya jurusan teknik tapi menjadi sutradara film ada juga yang kuliah nya jurusan arsitektur tapi menjadi artis dan ada juga yang kuliah di pertanian kerjanya di bank 

2. merasa salah jurusan
 

Konten Sensitif

pas awal semester agan dan sista pasti sangat bingung saat memilih jurusan kuliah dan setelah jalan beberapa semester agan dan sista baru sadar "kok kayanya gua salah jurusan" dan akhirnya agan dan sista lanjut terus dan dalam hati nya "ya udah lah daripada nggak punya gelar mending lanjut walaupun salah jurusan"

3. baru menemukan passion 

Konten Sensitif

hayo siapa yang disini kuliah nya teknik informatika tapi malah design di photoshop
ada beberapa yang memang baru mememukan passionnya saat kuliah maupun lulus seperti contoh nya pemilik Trans Corp yang kuliahnya jurusan kedokteran gigi eh malah jadi pengusaha nggak salah sih semua orang mempunyai passion nya masing-masing walaupun agak melenceng dari jurusan kuliah nya 
  
4. yang penting tidak nganggur

Konten Sensitif

daripada nganggur mendingan kerja apa saja walapun jauh dari jurusan kuliahnya yang penting ada penghasilan kan ? contohnya teknik perminyakan kerja di bagian administrasi kalau ada yang bilang "nggak sayang sama ilmunya" emang sih sayang ilmu nya udah capek capek belajar malah nggak kepake  masalahnya kalau nganggur situ mau ngasih beras ? 

5. ikut ikutan teman 


waktu SMA atau SMK dan MA pasti agan dan sista ikut ikutan teman saat memilih jurusan perkuliahan "daripada bingung mendiangan ikut teman daripada kesepian" akhirnya agan dan sista galau "setelah ini gua kemana setelah lulus ?" 

6. ingin mempunyai banyak skil 

Konten Sensitif

dikampus ane yang tercinta banyak banget dosen atau sarjananya mempunyai skil banyak contohnya dosen ane selain ngajar ilmu informatika juga ngajar ilmu akuntansi begitu pun juga sarjananya selain bisa akuntansi juga bisa ngedit film dan foto, menurut dari ahli atau praktisi untuk memasuki dunia kerja yang semakin gila dan ketat dibutuhkan banyak keahlian dan juga pastinya harus mumpuni dan jangan lupakan pengalaman kerja 

7. jurusan tersebut sudah terlalu banyak lulusannya 

jurusan kuliah yang sudah banyak dan gampang ditemuin di universitas adalah ekonomi, akuntansi, manajemen, teknik DLL coba deh agan dan sista keliling universitas tersebut pasti ada. masalahnya adalah lulusannya yang sudah terlalu banyak sedangkan jumlah lowongan yang tersedia itu sangat sedikit akhirnya apa terjadilah oversupply atau kelebihan jumlahnya malahan beberapa perusahaan  menerima dari jurusan lain contohnya : staff HRD yang ane tau hanya menerima dari psikologi eh ternyata juga menerima dari jurusan lain untuk jurusan yang ane sebutin katanya prospeknya bagus semua perusahaan butuh tapi tidak di imbangi dengan ketersediaan lapangan pekerjaan 

8. yang penting punya gelar sarjana 


nggak apa-apa kerja nggak sesuai jurusan yang penting punya gelar persetan dengan jurusan kuliah 

BACA JUGA :

-  Mau tau cara medapatkan penghasilan dari sosial media? Klik Disini

-  CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI 

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- DOWNLOAD FILM SUB INDONESIA GRATIS

- DOWNLOAD MP3 GRATIS

Badan Usaha Apa Yang Cocok PT atau CV?

 

Pernahkah anda kepikiran sewaktu mau mendirikan badan usaha kepikiran baiknya milih PT atau CV ya? sebenernya apa sih yang membedakan kedua jenis badan tersebut?

Nah mungkin ini saatnya anda mengetahui badan usaha mana yang lebih baik dan cocok untuk jenis usaha anda apakah itu PT atau CV.

Apa Itu Badan Usaha Perseroan Terbatas

Perseroan Terbatas atau sering disebut PT adalah badan usaha yang minimal terdiri dari 2 orang, walaupun saat ini sudah ada badan usaha perorangan. Namun dalam mendirikan PT sebaiknya dilakukan oleh 3 orang agar dalam pengambilan keputusan menjadi lebih tepat dan cepat.

PT sesungguhnya memiliki banyak keuntungan diantaranya yaitu :

1. Tidak Ada Pecampuran Kepemilikan Harta antara Perusahaan dengan Pemilik
2. Memudahkan anda dalam mengalihkan kepemilikan perusahaan
3. Jangka waktu perusahaan terbatas tidak ada waktu, artinya bisa selamanya selama masih mampu beroperasi dan mudah digantikan oleh pemegang saham lainnya
4. Lebih mudah dalam memperoleh pinjaman dana dari kreditur.
5. Memiliki flesibilitas bisnis yang tinggi
6. Mendapatkan kepastian hukum dalam berbisnis di Indonesia
7. Nama Perusahaan yang digunakan harus disetujui oleh kementerian Hukum dan hak asasi manusia, sehingga tidak dapat digunakan oleh pihak lain.
8. Jenis dan kegiatan usaha serta tata cara pelaksanaan kegiatan diatur dalam anggaran dasar perusahaan
9. Lebih Profesional dan Bonafit

Kelemahan dari badan jenis perseroan terbatas ini adalah proses pembubaran yang terbilang cukup rumit dikarenakan statusnya sebagai badan hukum dan dianggap sebagai satu entitas maka proses pembubarannya diatur di dalam undang-undang perseroan. Sebelum dilakukan proses pembubaran PT maka mesti dipastikan seluruh kewajiban PT telah dibayarkan dan seluruh kewajiban perpajakan telah ditunaikan.

Bagaimana Dengan CV (Commanditaire Vennootschap)



CV merupakan badan usaha yang bukan berbadan hukum dikarenakan tidak adanya peraturan perundang-undangan yang mengaturnya secara detail. Karena itu terkadang usaha yang menggunakan CV suka memiliki nama yang mirip atau bahkan sama dengan cv lainnya.

Selain itu dalam CV juga memiliki beberapa keuntungan yaitu :

1. Hanya Memiliki Sekutu Aktif dan Pasif
2. Pendirian CV lebih mudah dibandingkan PT
3. Keuntungan yang diberikan kepada setiap sekutu tidak dikenakan pajak (Prive)

Kelemahan CV diantaranya :

1. Sekutu aktif bertanggungjawab penuh terhadap utang-utang perusahaan yang ditimbulkan karena kegiatannya dilakukan oleh sekutu aktif
2. Sekutu pasif bertanggung jawab sebesar dengan modal yang disetorkan ke perusahaan karena tidak ikut menjalankan kegiatan operasional perusahaan.
3. Modal yang sudah disetorkan sulit untuk ditarik kembali dikarenakan kegiatan usaha hanya bergantung kepada sekutu aktif.
4. Kegiatan usahanya terbatas
5. Tidak memiliki kepemilikan saham.

Jadi dari 2 jenis badan usaha diatas tentunya anda dapat menentukan jenis badan usaha yang tepat untuk bisnis anda baik dalam jangka pendek dan jangka panjang.

Jika anda membutuhkan pendirian badan usaha maka dapat menghubungi frconsultantindonesia.com melalui whatsapp

LAMAR KERJA TANPA BIKIN CV KLIK DISINI

BACA JUGA :

-  CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI 

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- DOWNLOAD FILM SUB INDONESIA GRATIS

- DOWNLOAD MP3 GRATIS

Six Sigma untuk TOP Performa Bisnis

 

Dalam perkembangan dunia bisnis sekarang banyaknya persaingan dan cepatnya inovasi, membuat mutu kualitas dari perusahaan harus terus ditingkatkan dan dijaga. Terdapat metode yang telah diterapkan oleh banyak perusahaan besar yaitu metodologi Six Sigma. Six Sigma adalah metode manajemen yang digunakan untuk memperbaiki, peningkatan berkelanjutan dalam segi kualitas manajemen atau yang disebut dengan Total Quality Management ( TQM ). Metode Six Sigma telah digunakan oleh TOP Performa Bisnis dalam perusahaan besar di Indonesia, karena sangat bermanfaat untuk pengembangan dalam mencapai tujuan bisnis. Metode ini mengintegrasi pada manajemen proyek dan menggantikan cara-cara lama untuk dapat diaplikasikan pada manajemen operasi dan implementasi manajemen strategi. Cakupan proyek Six Sigma meliputi manajemen proyek, kualitas performa kerja, dan efisiensi limbah dan pembuangan yang menyebabkan pemborosan yang akan berpengaruh positif terhadap financial perusahaan.

Lantas bagaimana cara Six Sigma bekerja, agar dapat diterapkan dalam TOP manajemen? Kali ini MY Scorecard (MYSC) team akan memberikan rincian dan cara penerapan metodologi Six Sigma dalam organisasi perusahaan Anda.

Apa itu Six Sigma ?
Six Sigma adalah metodologi yang digunakan dalam performa manajemen bisnis yang berfokus pada peningkatan kualitas manajemen atau Total Quality Management (TQM).
Keuntungan Menggunakan Metode Six Sigma
Proyek menjadi lebih terarah, efisien, dan efektif.
Six Sigma menggunakan cara kerja yang terstruktur dan tinjauan rutin di setiap akhir fase. Melalui cara kerja yang efektif yang berdasarkan data, para ahli dapat memberikan solusi yang cepat dan tepat menggunakan metode DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control)
Peningkatan kualitas yang berguna untuk penghematan biaya.
Six Sigma metodologi yang berfokus pada peningkatan kualitas manajemen dengan pendekatan mengurangi pemborosan sehingga bisnis lebih efisien dan hemat biaya.


Struktur Peran Six Sigma
Profesional bidang manajemen kualitas dalam metodologi Six Sigma adalah aset yang berharga bagi perusahaan. Terdapat berbagai pelatihan dan sertifikasi yang mendukung tenaga profesional Six Sigma. Peran para profesional dalam metode Six Sigma terbagi menjadi beberapa struktur. Berikut rincian struktur peran dalam metode Six Sigma :
Executive Leaders
Kepala proyek Six Sigma bertugas untuk memilih proyek, melakukan pengawasan, dan meninjau hambatan yang terjadi dalam proyek.
Master Black Belts
Menjadi mentor dari semua kepala tim yang ada di dalam metode Six Sigma. Master black belts harus dapat menguasai ilmu matematika statistika.
Black Belts
Pemimpin tim Six Sigma bertugas untuk memperkenalkan dan menerapkan Six Sigma dalam proses kerja setiap divisi dalam tim.
Green Belts
Ketua proyek dalam divisi kecil, bertugas untuk menggunakan dan menerapkan strategi Six Sigma.
Team Member dan Belts Six Sigma Lainnya
Individu yang menjadi partisipan yang aktif dalam sebuah tim dan melaksanakan tugas sesuai dengan metode yang ada dalam Six Sigma.

Metode dan Cara Penerapan Six Sigma
Six Sigma dapat diterapkan dalam beberapa aspek dalam bisnis Anda. MY Scorecard telah membagi menjadi 2 dasar metode yang dapat Anda terapkan untuk meningkatkan bisnis model menggunakan DMAIC dan efisiensi manufaktur produksi yang berkualitas menggunakan Lean Six Sigma. Berikut ini rincian dasar metodenya:
DMAIC
Define
Temukan akar permasalahannya, menggunakan pendekatan brainstorming
Identifikasi tujuan dan proses dalam bisnis Anda, dengan teknik 5W (why, who, when, what, where)

Measure
Menentukan cara pengukuran penilaian masalah dan kinerja, salah satunya menggunakan proses Benchmarking. Benchmarking merupakan standar pengukuran dengan membandingkan bisnis anda dengan kompetitor
Mengevaluasi sistem pengukuran.

Analyze
Gunakan teknik Poka-Yoke, teknik ini dapat meminimalisir kesalahan saat menyusun strategi
Poka-yoke juga dapat menjadi analisis efektivitas dan efisiensi proses untuk mengurangi pemborosan
Terapkan juga sistem 5R (ringkas, rapi, resik, rawat, dan rajin) untuk menurunkan tingkat bottleneck atau hambatan dalam proses.

Improve
Lakukan identifikasi yang dapat memperbaiki dan meningkatkan cara pada suatu proses
Teknik Kaizen dapat membantu Anda untuk meningkatkan bisnis dengan cara memantau, mengidentifikasi, dan menerapkan pengembangan berkelanjutan.

Control
Kontrol pengukuran kinerja yang telah di implementasi strategi proses sebelumnya menggunakan MY Scorecard Registrasi Sekarang Gratis
Gunakan teknik value stream mapping untuk mengontrol dan mengukur informasi material dalam suatu proyek agar dapat memaksimalkan efisiensi produksi.


Lean Six Sigma
Metodologi Lean Six Sigma adalah upaya peningkatan kualitas pelayanan servis menyeluruh yang telah teruji dan banyak digunakan perusahaan manufaktur. Lean Six Sigma membantu perbaikan efisiensi bisnis melalui waktu siklus, membantu organisasi dalam meningkatkan keuntungan finansial, pengurangan limbah, dan kepuasan pelanggan.

Sekarang Anda dapat mengetahui dan menerapkan metodologi perbaikan kualitas Six Sigma untuk TOP performa bisnis Anda. Sebagai seorang pemimpin (leader) maupun pemilik usaha, Anda dapat mengedukasi dan bekerjasama dengan segala tingkat struktur perusahaan Anda agar bisa berkomitmen untuk bersama menerapkan metode Six Sigma. Semoga cara yang MY Scorecard berikan dapat diterapkan dan dipraktekan para leader dalam organisasi perusahaan.

Ayo terapkan Six Sigma untuk Top Performa Bisnis Anda dan ukur produktivitas kinerja menggunakan MY Scorecard!

Mengukur efisiensi bisnis dan produktivitas kinerja karyawan manajemen proyek secara rinci dan monitoring progress proyek mudah menggunakan MY Scorecard. Pada aplikasi MY Scorecard aplikasi manajemen proyek, Anda dapat mengatur prioritas pekerjaan, melihat performa kinerja, dan mengontrol manajemen proyek menggunakan gantt chart. Solusi aplikasi manajemen proyek yang dapat membuat team Anda lebih semangat dan tetap produktif saat bekerja secara WFH dan di kantor (WFO) dimana saja kapan saja.

BACA JUGA :

-  CEK LOWONGAN KERJA DI BALI KLIK DI SINI 

- Cara mudah Mendapatkan penghasilan Alternatif yang bisa anda andalkan

- DOWNLOAD FILM SUB INDONESIA GRATIS

- DOWNLOAD MP3 GRATIS